BOSS直聘APP界面
据eGoBest了解，很多APP的项目开发出来，在短期为了迎合用户使用，都会没有一个度量，把尺度都开放得很大，说得不好听的，一切为了用户量，一切为了吸引风投的注意。通常这样的APP项目，因为前期的“有意无视”导致一旦问题爆发，都会造成极端的影响，今天我们eGoBest想说的就是这个曾获千万融资的BOSS直聘APP，为什么会成为传销骗子的利器。
在此之前，我们先了解一下事件的经过：
昨日(8月2日)，东北大学毕业生李文星因在“BOSS直聘”网站找工作，却导致被骗意外身亡。一份本以为是上市公司敲门砖的Offer，结果竟是一封死亡入围单。而当初在互联网招聘平台“BOSS直聘”上与李文星联系的北京科蓝公司，更是一家冒名招聘的“李鬼”公司。
5月15日，李文星在招聘平台上发送简历。5月19日，收到聘用通知函。5月20日，从北京前往天津入职。7月8日，给母亲打最后一个电话说：“谁打电话要钱你们都别给”。7月14日，李文星尸体在天津静海区被发现。大学毕业后的李文星，并不想找个与本专业有关的工作。最终通过互联网招聘平台“BOSS直聘”，拿到了一家公司Offer。但家人发现，自去公司“报到”后的李文星开始态度冷淡、频繁失联、多次借钱，最终，悲剧在几个月后上演。经检验，李文星因生前溺水而死亡。根据李文星随身携带的传销笔记等物证，加之身边亲人朋友的供述分析认为其极有可能误入传销组织。
其实像李文星这样求职大军中不折不扣的“弱势群体”来说，即使作为成年人，也接受了高等教育，但刚进入社会，入不敷出的生活压力、强烈的求职欲望、欠缺的社会经验，都给了骗子设置陷阱的空子。
像李文星这样通过招聘网站找工作被骗案例并不少见。早在几年前，就有不少关于不法分子利用“58同城”、赶集网等招聘网站，发布虚假招聘信息，从面试者处骗取“押金”等“骗子”套路。除了此次涉事的“BOSS直聘”，也有其他招聘网站存在发布信息无审核、或者审核环节存在漏洞等问题。有不少网友都曾分享过与李文星相似的经历。
而目前许多招聘网站都存在管理漏洞，用户简单注册即可发布招聘信息，不用进行验证即可发布招聘广告。以BOSS直聘App来说，只需通过手机号获取验证码便可完成注册。用户选择“我要招人”界面，填写虚构的姓名、公司名、职位、邮箱4条“BOSS信息”，即可注册成为职位发布者。虽然系统需进行“公司工商资料”、“个人职位信息”等信息认证或邮箱激活认证，但只需要在APP中注册成为其他公司“BOSS”后，就可越过述审核认证环节。在发布招聘职位后，往往短时间内就收到大量求职消息，其中不乏应届生，也有工作多年的职场人士，而沟通过程中一般不会有人质疑招聘方身份。
同时，“BOSS直聘”中“急聘直通卡”，只需花费698元，就可购买6倍的求职人数。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”，还可以享受8.8折优惠。而对于发布者，“BOSS直聘”没有要求任何认证要求。
至于这个创立4年的“BOSS直聘”是曾获千万融资的一家致力于招聘的“明星公司”，包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资。而这个公司本身也是有相当的技术开发能力和经验的。那为什么这家公司开发出来的“BOSS直聘”会存在如此明显的“漏洞”。答案很明显，因为要市场，要所谓的用户，导致即便知道这是一个问题，也视而不见！
eGoBest有话说：
今天，我们知道这个社会是不完美的，因为存在很多不义之徒，不公之事。
而作为我们技术开发的公司，在做任何的项目开发的时候，我们是有责任用我们的技术和经验建立一个完善的保护机制，避免开发的项目被不义之徒用来做侵害人们生命之事。
很多事，过于急功近利就会无底线。尤其是对于大部分的开发公司，如果不能凭良心来开发，那开发出来的也只是一件恶心的工具罢了。
希望，所有的开发公司都有守护之心，不要一味只顾市场，迎合用户，做不法分子的帮凶了！
有些事，其实我们开发公司是可以阻止的，
有些人，其实我们是可以有能力保护的，
下一次，愿悲剧不再发生！
（文编/eGoBest 陈生）
